O Desenvolvimento da Liderança Para a Conquista de Melhores Resultados Corporativos e Profissionais

Resumo

Devido às mudanças atribuídas e incorporadas pelo avanço tecnológico, pelas incertezas econômicas, pela concorrência e por outros fatores que exigem adaptação rápida e contínua, para se manterem competitivas no mercado, as organizações estão sempre inovando. Nessa conjuntura, as habilidades de relacionamento são essenciais para o sucesso. Indivíduos que possuem resiliência com capacidade para redirecionar prioridades e evidenciar progresso pessoal para o desenvolvimento corporativo sustentável, são identificados como líderes. O propósito deste artigo é explicar como o conceito de gestão evoluiu no ambiente organizacional através das práticas de liderança e, ainda, como utilizar a inteligência emocional juntamente com a negociação para obter resultados de excelência. Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica que permitiu absorver e comparar visões de vários autores.