DESAFIOS DO ENFERMEIRO NA EXECUÇÃO DA LIDERANÇA NO ÂMBITO HOSPITALAR

Resumo

A liderança é uma competência do profissional enfermeiro de suma importância para o desempenho do gerenciamento de enfermagem nas instituições hospitalares. Vale salientar os múltiplos desafios enfrentados por esses profissionais para que ocorra a liderança de maneira eficaz. Objetivos: Apresentar os desafios que acometem o enfermeiro e as estratégias para que este profissional execute a competência liderança no âmbito hospitalar. Método: Trata-se de uma revisão de literatura realizada nas bases de dados GOOGLE ACADÊMICO, BVS e periódicos CAPES, utilizando os descritores enfermeiro, competência, liderança e hospital. No período compreendido de 2017 a 2022, foram identificados 90 artigos, e desses, 35 foram selecionados para leitura. Dos 35 estudos selecionados, somente 24 traziam as competências, desafios e estratégias para o enfermeiro na execução da liderança. A revisão contou com a leitura e análise do conteúdo sob a seguintes questões:  Qual o papel da liderança e quais são as competências do processo de gerenciamento de enfermagem? Quais os desafios na liderança do enfermeiro no âmbito hospitalar? Quais são as estratégias para que o enfermeiro exerça a liderança? Discussão: Fez-se notório a existência de vários desafios e dificuldades que os enfermeiros enfrentam para atingir sucesso no gerenciamento de sua equipe. Considerações: Há uma lacuna a respeito do conhecimento sobre a temática liderança gerando um grande empecilho no trabalho do enfermeiro na instituição hospitalar, assim foi discorrido estratégias para essas problemáticas. Portanto, o profissional carece em estar sempre buscando por conhecimentos, através de estudos, para oferecer uma assistência qualificada e humanizada.