PLATAFORMA DE GESTÃO DA EMPREGABILIDADE DE EGRESSOS DE UMA ESCOLA TÉCNICA DE CAFELÂNDIA/SP

Resumo

A gestão da empregabilidade no ensino médio e técnico tem se tornado um tema central na discussão sobre a preparação dos estudantes para o mercado de trabalho. A gestão da empregabilidade é um conjunto de estratégias e práticas que visam preparar discentes e egressos para o mercado de trabalho, tornando-os mais competitivos e aptos a enfrentar os desafios da atualidade ajudando a identificar e desenvolver as competências técnicas e comportamentais necessárias para o mercado de trabalho. As plataformas de empregabilidade permitem que os estudantes acessem uma rede de oportunidades, recebam orientação profissional e se preparem para entrevistas de emprego. Essas ferramentas não só ajudam os estudantes a encontrarem vagas de emprego, mas também a desenvolver competências essenciais para o sucesso profissional. As plataformas de empregabilidade têm se tornado essenciais para conectar estudantes e profissionais ao mercado de trabalho oferecendo uma rede de oportunidades para estudantes e profissionais, facilitando a busca por vagas de emprego e a preparação para entrevistas. A rápida evolução tecnológica representa um desafio significativo para as instituições educacionais, que precisam se adaptar para preparar os estudantes para as novas demandas do mercado. Esta adaptação inclui a integração de novas tecnologias, a reformulação de currículos e a implementação de metodologias de ensino inovadoras (Santos et al., 2024).