Síndrome de Burnout na Enfermagem

Resumo

INTRODUÇÃO: A Síndrome de Burnout, é um estado de esgotamento, decepção, perda do interesse pelo trabalho e sofrimento no indivíduo. OBJETIVO: Descrever os fatores de riscos da síndrome de Burnout nos enfermeiros e elaborar ações e estratégias para combater a síndrome de Burnout nos enfermeiros. METODOLOGIA: Trata- se de uma revisão integrativa da literatura, utilizando a síntese de conhecimento e identificação de lacunas que contribuem para uma análise crítica de um objeto de estudo em pauta. O levantamento bibliográfico foi realizado nas bases de dados da Literatura Latino-americana e do Caribe em ciências da saúde (LILACS), na biblioteca Eletrônica científica on-line (SciELO), e biblioteca virtual em saúde (BVS), banco de dados em enfermagem (BDENF). Os descritores utilizados foram: Síndrome, Burnout, enfermagem, esgotamento profissional. Foram combinados por meio do operador booleano AND e OR. Para pesquisa foi incluído artigos científicos disponível na íntegra e publicados em periódicos na língua portuguesa, nos últimos 10 anos, em texto completo acessível. RESULTADOS: Sabendo-se que os profissionais de enfermagem estão propensos a desenvolverem a síndrome de Burnout não fica restrito ao gestor a adoção de medidas preventivas, mas que cada integrante da equipe de enfermagem avaliando sua equipe, os riscos, danos e adotar medidas preventivas, ações que diminuam os fatores estressantes, promovendo incentivo a equipe para o seu desenvolvimento e buscando a resiliência e diminuindo o estresse relacionado ao trabalho. Destaca-se ainda a importância do trabalho do gestor, a importância da boa comunicação, do saber ouvir e compreender e da humanização do trabalho do enfermeiro, pois são estratégias de combate a síndrome de Burnout. CONCLUSÃO: Considerando os resultados do estudo proposto, a revisão integrativa mostra que o conhecimento da síndrome de Burnout ainda é pouco explorado nas pesquisas, se fazendo necessário uma ampla divulgação sobre tema. É importante que se estabeleça mudanças no ambiente de trabalho, para diminuir os fatores que interferem na saúde do trabalhador.